일 'ADR(대안적 분쟁 해 > 자유게시판

중앙노동위원회는 8일 'ADR(대안적 분쟁 해결) 전문가.

[서울경제] “직원들이 대상포진에 걸릴 정도로 너무 힘들어 합니다.

기존 업무에 더해 ‘직장 내 괴롭힘’처럼 새로운 유형의 노사 갈등이노동위로.

노란봉투법(노조법 2·3조 개정안)이 28일 국회 환경노동위전체회의에서 더불어민주당 주도로 통과됐다.

국민의힘은 “민주노총의 청구 입법”이라고 주장하면서 표결에 불참했다.

민주당은 법제사법위원회 심의를 거쳐 다음 달 4일 예정된 7월 임시국회 마지막.

위원장들이 모여 새 정부 노동정책과 노동위원회 역할을 중점적으로 논의했다.

이재명 정부는 '노동존중 및 권리보장'을 위해노동위실효성 강화를 공약으로 제시했다.

이와 관련해 특수고용직(특고)·플랫폼 종사자 등 고용돼 일하는 모든 노동자들의 분쟁조정 및.

인공지능(AI) 전문기업 솔트룩스는 중앙노동위원회가 추진하는 ‘AI 디지털노동위원회(지능형서비스) 구축 1차 사업’을 수주했다고 31일 밝혔다.

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이번 1차 사업은 15억원 규모로 계약일부터 1년간 진행된다.

전체 사업은 향후 3년간 총 36억원 규모로 추진할 예정.

매일매일 ‘알은 낳았나’만 확인하는 게 비슷하다”고 말했다.

정해진 시간에 쫓겨 밀려 들어오는 사건을 처리하는 데 정신없는노동위조사관의 처지를 ‘양계장 닭’에 비유한 것이다.

A씨는 최근 2년여 조사관으로서 심판 사건을 처리하던 중 업무 스트레스로.

있고, 독일의 임금투명화법은 사업장 자체적으로 차별을 조사·평가하고 결과를 공개해 예방기능을 강화하고 있다.

이 밖에도노동위가 차별시정에 적극적인 역할을 하기 위해 인적 역량 및 조사연구 등 기반을 확충해야 한다는 데도 의견도 나왔다.

또노동위결정에 불복해 법원에 소송을 제기하더라도 88.

9%는 판정 결과가 유지됐다.

중앙노동위원회(중노위)는 28일 보도참고자료를 통해.